历史重大事件

1999 年：阿里巴巴 B2B 公司诞生于杭州马云的公寓中（18 名员工），从事 B2B 电子商务行业。
1999 年 － 2000 年：阿里巴巴从软银，高盛，美国富达投资等机构融资 2500 万美金。
2003 年 5 月：依然在马云位于杭州的公寓中，个人电子商务网站淘宝成立。
2004 年：推出在线支付系统 — 支付宝。
2005 年 10 月：阿里巴巴公司与雅虎美国建立战略合作伙伴关系。同时，执掌雅虎中国。
2007 年 1 月：商务管理软件公司阿里软件成立。
2008 年 6 月：中国雅虎口碑网整合。
2008 年 9 月：启动 “ 大淘宝战略 ” 。
 
 

新闻

2009 年阿里巴巴将在全国招聘 5000 人


　　阿里巴巴集团正在进行着这家企业历史上最大规模的一次招聘，声称将在全国招聘 5000 人。
　　“其中 3000 人是技术人才， 2000 人市场人才。”阿里巴巴网络有限公司 ( 简称“阿里巴巴”； 1688.HK) 公关总监韩伟证实了这个消息。如果该招聘活动顺利完成，阿里巴巴集团人数将由现在的 12000 人增长到 17000 人。
　　在全球各行业里的领导公司都在争先恐后大裁员的时候，马云的反向“操作”实在难以让人理解。
　　阿里巴巴集团首席执行官卫哲对大规模招聘给出的解释是：“在‘寒冬'中企业应该更多地承担社会责任，更多的解决就业难题。”
　　这次的人才“大跃进”可能来自于阿里巴巴集团董事长马云对经济形势的最新判断。前不久，他在一个公开场合中放言，“中国经济最冷的时候已经过去，春天已经不太远了”。
　　5000 人招聘
　　从 1.2 万人扩张到 1.7 万人，增幅近 45% 。本报从阿里集团人力资源部门获悉，包括 B2B 、淘宝网、支付宝、雅虎口碑、阿里软件等阿里巴巴的各子公司都将纳入在这一招聘计划中。其中，上市公司 B2B 将会招聘 3000 人，支付宝方面预计招 500 人，淘宝网招 1000 人，阿里软件和雅虎口碑网招 300 人，集团层面吸纳 200 人。
　　阿里巴巴集团人力资源部表示：“此时的招聘，一方面可以在经济衰退时以低成本吸纳优秀人才，阿里巴巴充足的资本储备也应该用在这个‘刀刃'之上，同时，吸纳就业也是企业担当社会责任的表现，在‘春天'来临时也就有了更多的发展实力。”
　　阿里巴巴集团招聘计划书显示，阿里巴巴集团启动的这次招聘计划分为社会和校园两个部分。社会招聘包括在全国乃至美国硅谷等延揽高科技拔尖人才；校园招聘针对全国 59 所高校展开。
　　支付宝公关总监陈亮表示， 2009 年支付宝将新增加 500 人，这一数字达到了支付宝现有员工总数的 60% 。而在这 500 人中，技术方面的人才就占到 200 人 ( 支付宝原有技术人员 600 人 ) ，占据此次招聘的绝大比例。
　　“目前全国十大 DBA( 数据库管理员 ) 支付宝公司就占据了 2 个，我们还希望继续吸引顶尖人才加盟。”支付宝副总裁邱昌恒对记者表示。
　　 去年以来，阿里巴巴就在全球各地延揽尖端人才，据说已经取得了成效，有消息称，在数据库研发方面，国内排名前 10 位的专家中，阿里巴巴已纳入 7 名。马云曾向外界表示“要将阿里巴巴集团打造成中国 IT 人才高地”。
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